Habilidades directivas: bases del liderazgo organizacional
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Keywords

capacidad
eficacia
eficiencia
habilidades directivas
habilidades sociales

How to Cite

Gonzalez -Marin, Y. ., Canós-Darós, L. ., & Hernández, D. F. . (2022). Habilidades directivas: bases del liderazgo organizacional: Management skills: foundations of organizational leadership. South Florida Journal of Development, 3(4), 4495–4505. https://doi.org/10.46932/sfjdv3n4-029

Abstract

El tema de habilidades directivas ha recibido una atención crítica considerable entendidas como un conjunto de saberes y actitudes que poseen un individuo para llevar a cabo ciertas actividades en una organización. La ausencia de formacion en ellas dificulta la toma de deciones a nivel diretivo. La organizaciones hoy buscan líderes polifacéticos que posean amplia gama de conocimiento y habilidades, por tanto las habilidades directivas son buscadas como base del liderazgo organizacional. En particular, se requiere de profesionales que sean capaces de liderar equipos altamente calificados, altamente eficientes y efectivos. La excelencia implica habilidades que conducen a la organización a un ambiente de trabajo agradable y a las personas que allí laboral, para que se sientan a gusto en cada actividad a su cargo; la importancia de visualizar las habilidades directivas como un conjunto de capacidades que satisfacen necesidades tanto internas como externas González y Canós (2020). De igual forma, este trabajo trata el tema de la regulación emocional en el desarrollo de diversas actividades; que definen ciertos comportamientos para el buen desempeño de la organización. En otras palabras este trabajo establece los criterios para la obtención de resultados eficientes. A través de la aplicación de un cuestionario  El cuestionario se sometió a la Prueba de KMO (.875) y Barlett (p=.000), en la cuarta aplicación se logró obtener el valor aceptable; la prueba de Alfa de Cronbach (α=.968) y Dos mitades de Guttman (G=.918) demostraron que el cuestionario es confiable que permite recopilar datos sobre las habilidades directivas que poseen los líderes de actualidad. En conclusión las habilidades directivas en la actualidad juegan un papel importante en el buen funcionamiento de la organización en combinación con factores humanos internos.

https://doi.org/10.46932/sfjdv3n4-029
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