Las tic´s como un medio utilizado por el acosador para excluir al trabajador y degradar la dignidad humana del trabajador en Colombia

Ict as a means used by the harasser to exclude the worker and degradate his human dignity in Colombia

Authors

  • Yaneth Vargas Sandoval
  • Dora Maria Vinasco Ladino

DOI:

https://doi.org/10.46932/sfjdv2n3-010

Keywords:

TIC, violencia laboral, acoso laboral, dignidad humana

Abstract

RESUMEN

Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) han revolucionado con el tiempo. A su vez tienen las redes sociales que incluyen: Facebook, Twitter, Whatsapp, Instagram, entre otras. Esta nueva forma de comunicación es utilizada como herramienta para realizar actividades laborales. Sin embargo, pueden convertirse en una herramienta utilizada por el acosador para agredir a su víctima utilizando; el correo electrónico para imponer cargas de trabajo excesivas y horarios extensos, los mensajes de texto y WhatsApp para comentarios irrespetuosos y discriminatorios y Facebook para crear publicaciones descalificadoras. Las TIC eliminaron las barreras de espacio y tiempo, sin embargo, el uso inadecuado de las TIC crea desventajas para el trabajador y viola los derechos fundamentales y humanos. Colombia creó la ley 1010 de 2006 para la protección de los trabajadores, pero no establece garantías efectivas contra las TIC cuando se utilizan como medio para atacar al trabajador.

 

ABSTRACT

The information and communication technologies (ICT) revolutionized over time. In turn have social networks which include: Facebook, Twitter, Whatsapp, Instagram, among others. This new form of communication is used as a tool to carry out work activities. However, they can be turned into a tool used by the stalker to assault his victim using; email to impose excessive workloads and extensive schedules, the text messages and WhatsApp for disrespectful and discriminatory comments and Facebook to create disqualifying publications. ICT eliminated the barriers of space and time, however, the inappropriate use of ICT creates disadvantages for the worker and violates fundamental and human rights. Colombia created the 1010 law of 2006 for the protection of workers, but does not establish effective guarantees against ICT when used as a means to attack the worker.

 

Published

2021-07-06